本报济南讯　（记者  侯婷）8月22日上午，国家电网公司召开了开展“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议，国家电网公司党组成员、副总经理、直属党委书记曹志安出席会议并讲话。集团公司领导于世昌、郑林及有关部门负责人在集团公司总部收听收看了电视电话会议。

　　国家电网公司电视电话会议结束后，集团公司党委书记于世昌就抓好会议精神的贯彻落实，在公司系统开展好“人人讲诚信”主题教育活动进行了部署。

　　曹志安在讲话中深刻阐述了开展“人人讲诚信”主题教育活动的重要意义、总体目标和主要任务，并就如何确保活动取得实效提出明确要求。曹志安强调，加强诚信建设是公司党组贯彻党中央、国务院有关决策和部署的必然要求，是推动公司发展再上新台阶的客观要求，是提高干部员工职业道德水平，打造企业诚信文化的现实要求。

　　曹志安要求，各部门、各单位要准确把握“人人讲诚信”主题教育活动的工作重点。一是切实抓好学习教育这个基础，把思想和行动统一到公司党组的各项决策和部署上来；二是切实抓好查找问题、完善机制这个关键，力争形成诚信教育机制、员工信用管理机制、建立诚信评估机制和信息沟通机制；三是切实把握融入中心、取得实效这个重点，把握好六个方面的结合；四是切实把握诚信文化建设这个方向，让诚实守信成为员工的自觉行为。各部门、各单位要加强组织领导，确保“人人讲诚信”主题教育活动取得实效。

　　对贯彻国家电网公司会议精神，于世昌要求，要充分认识开展“人人讲诚信”主题教育活动的重要意义，研究制定方案，认真组织实施，确保活动效果。

　　于世昌指出，集团公司主题教育活动的重点是结合公司改革发展实际，围绕“深化诚信教育，增强诚信意识；加强制度建设，健全诚信机制；整治突出问题，提升诚信形象；建设诚信文化，营造诚信氛围”4项重点任务，突出抓好“四个结合”，即与优质服务相结合、与领导班子作风建设集中整治活动相结合、与“总部建设年”活动相结合、与深化企业文化建设相结合。

　　于世昌强调，要加强组织领导，确保主题教育活动深入扎实。总部各部门要切实提高认识，精心组织，形成合力。要在广泛开展教育实践的基础上，结合企业实际，深入研究加强诚信建设的重点问题，努力形成长效机制。要把活动开展情况纳入业绩考核，加强绩效管理。要认真总结“善小”志愿者、“诚信彩虹”等基层单位加强诚信建设的成功经验和做法，及时发现和培养活动中涌现出的先进集体和个人。山东电力报要开辟专栏，发挥以点带面和舆论导向作用，营造良好氛围。当前，奥运保电工作还未结束，各方面任务十分繁重，各部门要加强策划，丰富内容，创新载体，扎实开展好“人人讲诚信”主题教育活动，推动诚信建设不断取得新成效。

　　会上印发了《中共国家电网公司党组关于开展“人人讲诚信”主题教育活动的通知》。